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人才招聘

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为满足我公司快速的发展需求,需要各类人才加入我公司团队,同舟共济,携手奋进!

现阶段我公司面向社会的岗位需求如下:

配制工艺员
1名
北京市顺义区北务镇联东U谷17号楼

岗位职责:

1、按规程准确完成半成品及中试产品的配制,过滤及出入库相关工作,保质保量完成生产任务;

2、按照质量管理体系的要求及时完成相关记录、标识等工作;

3、负责按质量体系要求完成生产环境的卫生消毒等工作;

4、负责所使用设备、器具的清洁及维护保养;

5、遵守公司各项制度及安全生产,下班前检查所使用的水、电、设备状态;

任职要求:

1、

采购主管
1名
北京市顺义区北务镇联东U谷17号楼

岗位职责:
1、负责根据需求,进行询比价、合同签订,并按照约定的采购周期跟踪到货等事宜;

2、负责根据《医疗器械生产企业供应商审核指南》、《体外诊断试剂生产实施细则》及体系文件要求进行供应商的开发、审核、管理,以维护与供应商维护良好的合作关系;3、负责采购人员的日常管理,培训及考核事宜;

参考实验研发工程师
2名
北京

岗位职责:
1、 负责ISO17025、ISO15195体系的建立和维护
2、 负责生化产品参考方法的开发
3、 负责生化产品参考方法的操作
4、 负责工作校准品的赋值和维护
5、 负责常规方法正确度验证的检测工作
6、 负责参考实验室物资管理工作
7、 负责实验室仪器设备维护和保养
8、 负责完成上级交办的其他工作或临时性工作
任职要求:
1、参考实验室研发工程师:硕士学历,2年以上工作经验
2、医学检验、生物技术、分析化学、应用化学、生物统计学等相关专业;

应用工程师
5名
北京

岗位职责:
1、负责解决试剂产品(生化体外诊断试剂)在客户使用过程中出现的问题,实现试剂产品在终端客户的良好应用;
2、根据经销商或销售人员的培训申请,按时到达用户处,完成试剂使用参数调整及定标、质控等;
任职要求:
1、25--40岁
2、医学检验、医疗仪器、生物医学工程等专业,大专以上学历

工程设备员
1名
北京

岗位职责:
1、负责日常巡检,设备设施维修,日常记录填写,设施设备台账管理及设备设施的保养;
2、负责各部门递交的资产购置申请单的保管及采购:
3、负责厂房基础设施的维修维护及改造工程:
4、负责统管设备技术资料,设备档案:
5、领导临时交办的工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历、年龄35岁以下;
2. 熟练应用办公软件,具有快速判断故障并解决的能力;
3. 有医药制造行业维修工作经验及持有电工证者优先;
4. 有较强的协作和奉献精神,有开拓精神;
5. 有高度的工作责任心和事业心,能认真履行岗位职责权限;
6. 语言表达和人际沟通能力较好、有良好的服务意识、工作原则性强;

QA
1名
北京

岗位职责:
1、负责生产非洁净区、库房现场、质检实验室的日常监督和合规性检查工作;
2、负责产品包装检查及其档案更新及管理工作;
3、负责产品变更后各项措施实施情况的跟踪;
4、负责不合格品判定、评审组织、处置方案的跟踪以及不合格品台帐的管理;
5、负责协助体系文件的管理和下发工作;
6、负责质检报告的整理和管理相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,生物和检验医学专业优先,化工、食品类专业亦可;
2、有生化体外诊断试剂质检、QA、研发相关经验者优先。

研发体系专员
1名
北京

岗位职责:
1、依据整体的注册计划,安排部门相关的体系工作,主导研发部各员工的文件、注册检、体考等相关工作;
2、体系要求与研发实际工作相结合,制定符合实际需求的相关制度和流程;
3、协助部门主管对部门的内务进行管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,医学检验、生物化学及化学专业毕业 
2、喜欢接受挑战,善于钻研,勤于思考,能承受一定的工作压力;

研发工程师
5名
北京

岗位职责:
1、生化分析仪免疫比浊诊断试剂,生化诊断试剂研发;
2、转生产工艺文件等研发文档的编写;
3、注册相关文件的编写;
4、产品投入市场后的相关技术支持 ;
5、产品质量问题的改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学检验、生物化学及化学专业毕业,本科3年以上工作经验,硕士可为应届毕业生,英语四级以上;
2、热爱研发实验工作,喜欢接受挑战,善于钻研,勤于思考,能承受一定的工作压力;
3、擅于中英文专利文献等资料检索分析;熟练使用办公软件 ;
4、具有良好团队合作精神 ;
5、有医学相关背景者优先考虑 。

福利待遇:


1.工作时间:五天八小时工作制,加班费另计,节假日放假时间按国家规定执行;

2.享有满勤奖、工龄奖、年终奖;生日礼券,提供加班工作餐、餐补;

3.每年调薪、有燕郊、通州、昌平免费班车;

4.缴纳五险一金,雇主责任险;

5.享有调休假、婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等;

7.为每一位员工提供技术及管理双通道晋升发展空间;

8.根据公司战略经营情况实时调整调薪制度。

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